近几年，随着军队文职考试在全国知名度的提升，越来越多的人因其福利待遇好、提升制度完善、竞争压力相对较小等特点而报考军队文职。而军队文职面试作为这项考试的重点环节，大家能否了解其调查要素呢?由于军队任务的特殊性，军队文职在面试时次要测评的是报考人员的求职动机、综合素质、专业才能及举止仪表等。其中，在综合素质中，活动策划类成绩又是相对重要的测评要素之一。

在军队文职的岗位类别中，虽然因用人单位的职责、性质、作用不同、岗位职责也有不同，但如干休所、武装部等单位的参谋、干事、助理员，甚至是一些部队的工程岗，军队医院的医疗、护理岗，在面试中往往会触及到活动策划类的标题。

如参谋，次要担任本单位日常训练的管理、综合方案策划与实施、及其他机关任务，对活动的策划组织才能要求较多;又如干事，多担任本单位的宣传文明任务相关任务，如旧事宣传，监察调查等，也会触及该才能;再如助理员，从事次要任务包括物资工程效劳采购、军事设备树立、土木工程等，在任务中也会多触及活动策划。活动策划的普通答题框架为：活动的目的意义+活动的详细流程，往往考生们的答复都较为形式化，很难拉开差距。

那在军队文职面试中，该如何作答此类标题才能答出亮点取得考官的喜爱?那就要从以下几点入手了：

一、紧紧围绕标题要求，不偏题。经过审题，找到标题中一切的关键信息。一切的标题都会给一些活动的背景信息，明白的活动类型，及要留意的细节信息。应该快速抓取并了解标题的一切这些中心信息，并围绕活动的目的意义以及活动中心流程搭建答题框架。

二、答题时重点突出，详略妥当，言语干脆。军队文职考官基本都是军队人员，而军人普遍的作风又是干脆硬朗，不拖泥带水，所以我们在作答时也应该留意这一点。在答题进程中，保证答题框架残缺明晰的前提下，集中向考官展现我们对重点内容的思索，其他部分复杂答，同时全体答题言语繁复干脆，不啰嗦。

三、内容上突出坚决听从、攻坚克难。军队是个纪律严明，永不畏缩的团体。除标题要求干什么，我们就答什么以外，我们还应该展现出一种坚决听从的态度，如在阐述目的意义时，可以表达坚决完成的态度;在活动前期，注重向下级指导的汇报，并遵从指示;在活动中期，充分预设活动中能够出现的成绩与困难，并想尽办法独立处理，展现坚决完成义务的态度。

综上所述，在军队文职面试中，面对活动策划类成绩时，除要掌握此类标题普通答题办法外，还应该留意结合标题、军队作风、军人考官等特点，灵敏调整答题形状和内容。