加西高中毕业，正在找工作。这一天，他发现一则招聘广告：一家出版社公司要招聘一位业务代表，负责5个州内的各书店、百货公司和零售商。而待遇方面也很不错：月薪1600美元到2000美元，还有佣金、奖金、公务费和公司配车。

加西从小就梦想着成为作家或从事出版方面的工作，所以这正是他梦寐以求的工作。

不幸的是，面试时，业务经理认为加西不是他们的理想人选。他客气地告诉加西：他太年轻，没念过大学而且他也没有工作经验，显然不适合这份需要年龄在35到40岁之间、大学毕业且经验相当丰富的人的工作。

“我们公司已有几位应聘者待定，对不起，你不合适。”业务经理很明确地回绝他。

“我注意到你们这个地区商务代表的空缺已达6个月了，再缺3个月也不至于要命吧。”最后，加西破釜沉舟地说：“听听我的主意吧：给我3个月的时间，我不要工资，开我自己的车，公司只负担公务费，如果我没有让你失望，你再以半薪雇佣我3个月，不过我要全额佣金和奖金，还得给我配车，如果这3个月我能证明我仍胜任这份工作，你就用正常条件录用我。”

业务经理为他的干劲折服，决定给他这个机会。

加西没有让他失望，他用很短的时间，重新设计了销售流程。3个月内，他扭转了该区困难重重的局面，争取到了更多新客户的产品，还争取到新的非书店连锁的大公司。

于是，3个月以后，加西就正式被公司录用，拿全额工资，还有佣金：奖金、公务费和公司配车。

这个故事告诉我们：面对自身的许多应聘缺陷，加西敢于放低身价，从而为自己争取到了展示自己的机会。我们在面对人生机遇和挑战的时候，也应该向加西学习，不要固执于盲目的自我欣赏，而是要勇于放低身价，以求得机会的青睐。

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