集团公司2022年第一期企业领导人员市场营销能力提升班，于 7月11日上午在北京石油管理干部学院开班。举办这期培训班，是贯彻落实集团公司市场营销工作座谈会部署要求，提升企业领导人员市场营销能力的重要举措。集团公司党组高度重视，党组主要领导审定培训方案，党组分管领导将为培训班授课。

为进一步加大营销人才培养力度，党组组织部将加快推进市场营销人才培训体系研究和建设，分类分级提出企业领导人员、中层管理人员和基层业务人员的培训标准，采取领导人员“重点覆盖、全面推进”的工作举措，计划两年将企业市场营销分管领导轮训一遍。北京石油管理干部学院围绕集团公司二十四字营销工作方针，研究建立了市场感知、战略定位、营销运营、价值创造的石油企业市场营销“四维能力模型”，以精准提升市场营销人才研判市场发展趋势、把握行业运营规律、探索创新营销模式的能力。

集团公司党组组织部副部长刘明锐代表党组组织部参加开班式，并对参训学员提出学习要求。北京石油管理干部学院副院长李志刚主持并致欢迎词。

本次培训为组织调训，共从成品油销售、化工销售、天然气销售等相关企业选调39名班子成员（其中19名学员线上学习）进行为期两周的培训。