为促进新员工快速适应工作环境、深刻感悟企业文化，公司举办了以“新员工业务知识与销售技能”为主题的10天岗前培训。7月4日，培训活动在集团副总裁兼百达文化总经理姚维松热情洋溢的开幕词中拉开帷幕。集团副总裁姚力丁、市场总监何明明、工程总监韩勇、行政总监孙山出席开幕式！活动由市场管理部经理张凯丽主持。

首先，姚力丁代表中展集团致欢迎词，他对大家选择中展作为职业生涯新的起点表示欢迎和感谢。他简要概括了公司的发展历程、经营现状以及规章制度，希望大家在本次培训中认真学习，熟悉和掌握公司业务流程及专业知识，为公司发展添砖加瓦，实现人生价值。

随后，姚维松就企业文化和公司战略发表重要讲话。他从“形文化”、“法文化”、“魂文化”三个方面深刻阐释了“百达文化”，围绕“信任 匠心 担当 执着”的企业价值观深入浅出的指出企业要信任员工、员工要信任企业、员工要信任员工，不断加强各部门之间的团结协作，为实现“创一流品牌 铸精品工程”的企业愿景而努力奋斗。

另外，姚维松还围绕公司各项建设给大家深入剖析了企业未来发展的总体战略，提出百达文化未来五年的战略主线。

入职培训是宣贯企业文化的重要窗口，是新员工熟悉适应企业环境，准确定位自身角色、充分发挥自我才能的一个重要指引。接下来的系列培训，公司也将与新员工一起勠力同心，共筑梦想！