“共享”模式破解企业用工不平衡

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“共享”模式破解企业用工不平衡

2022-8-8 07:20| 发布者: 创意签到互动展| 查看: 3967| 评论: 0

摘要 : 本报讯为有效解决复工企业用工问题，安吉县日前推出员工“共享”模式，通过实时监控分析数据和针对性走访摸清企业劳动力存量、用工缺口，建立供、需两本台账，重点掌握规上企业用工余缺详细资料，并进行对应的共享 ...

本报讯为有效解决复工企业用工问题，安吉县日前推出员工“共享”模式，通过实时监控分析数据和针对性走访摸清企业劳动力存量、用工缺口，建立供、需两本台账，重点掌握规上企业用工余缺详细资料，并进行对应的共享政策，解决用工难题。截至目前，共收集到10余家用工企业“共享员工”需求岗位4211个。

据了解，该县目前制定《“共享员工”临时用工借用支持协议》，确定供需双方责任与义务，明确“用人不管人、管人不用人”职责、不改变用工关系等余缺调剂细节问题。同时，指导企业做好员工岗前培训、防疫等事前准备工作，完成“共享员工”协议签订。

目前安吉县已经搭建余缺调剂对接平台，整合余空劳动力。通过“政府牵线、企业协商、员工参与”的共享模式，该县将有富足员工的企业以共享模式进行短期人力输出，支援急于开工、订单需求大的的企业，截至目前，已成功“共享”6家企业的员工2236人。

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