这样安排团建，同事们大放异彩，团队效率还不直线上涨

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2022-8-14 10:09| 发布者: 123458915| 查看: 1491| 评论: 0

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摘要 : 经常有看到有人在朋友圈吐槽公司团建吃不好玩不好，累的要死还特别无聊，这样看公司花了钱费了心思，不仅没有钱到团队建设的作用，反而落了一身埋怨，在这里探路者给各位老板们提几个建议，像下面这样安排团建，同事 ...

经常有看到有人在朋友圈吐槽公司团建吃不好玩不好，累的要死还特别无聊，这样看公司花了钱费了心思，不仅没有钱到团队建设的作用，反而落了一身埋怨，在这里探路者给各位老板们提几个建议，像下面这样安排团建，同事们大多数都会积极参加。

这样安排团建，同事们大放异彩，团队效率还不直线上涨

第一，团建活动尽量不要安排在假期周末法定假日，这些公休日，大家都想清静一下，陪陪家人或者跟朋友一起出去玩，大家工作已经很辛苦了，公休日都不想跟工作发生任何的关系，包括跟工作相关的人；团建尽量安排在工作日，可以提前几天沟通，让大家把手里的活都赶一赶，一切安排好，因为后面要安排团建一起去放松，所有的人都会非常愿意配合你的

这样安排团建，同事们大放异彩，团队效率还不直线上涨

第二，尽量不要安排爬山爬强这样的项目，有的公司为了体现所谓企业文化敬业精神，故意安排爬山远足这种体力消耗过大的项目，或者爬攀岩墙，蒙着眼睛往后躺那些挑战胆量的项目，一天下来累得气喘吁吁满头大汗，第二天连上班的力气都没有，既然团队建设的目的是希望大家合作更紧密，配合更默契，就要创造轻松的氛围，安排一些群众们喜闻乐见的活动，喝酒唱歌跳舞，放松开心一下，逛个景区，骑骑马，坐坐船，拍拍照片，玩玩游戏，愉悦一下身心，在轻松的氛围中，在美食美景的包围中，团队感情才能进一步加深，

这样安排团建，同事们大放异彩，团队效率还不直线上涨

第三，领导少说话更不要谈工作，很多人之所以讨厌团建，还有一个重要的原因就是说好去团建，结果领导全程都在谈工作，吃个饭喝个酒都不得安宁，搞个娱乐休闲项都非得往团队合作，团队信任，团队沟通上面引导，真是大煞风景，影响心情，领导尽量少说话，平时有架子的管理者，此时更要主动降低姿态，记住，你是来犒劳大家的，不是换了个地方来给大家开会的，人家平时听你说的已经够多了。自己也放松放松多好啊，你说呢？