共享店铺怎么运用到这个员工的层面上，其实共享店铺不仅仅可以使用在顾客这个层面，还有异业联盟商家的层面，甚至身边的一些亲戚朋友层面，员工的层面也是可以执行的，尤其对于一些以下几个方面非常有帮助。

　　第一，员工没有积极性，如果使用了店铺共享系统，用户员工接待的客户所产生的这个收益，直观的就锁定这个员工名下，它可以无形的促进这个员工去接待客户，接待客户的积极性就会提高。

　　第二，因为员工他有持续的利益，其拓展客户的积极性也就更高，毕竟之前只是做手工才有提成，现在是有一份被动的收入，因为它是长期的。

　　第三，你作为老板不用再去频繁的招聘员工了，之前因为各种种种的问题，员工总是会流失，一年四季都在招聘，招来的还不一定能留得住，现在这个问题迎刃而解。

　　第四，店铺管理无外乎人财物营销，人的管理是第一要务，也是关乎团队稳定的关键，人管不住的，所有问题都不好使，所以人员稳定了，你这后面的很多问题自然就不是问题了。

　　以上就是关于共享店铺怎么运用到员工层面这个问题的回答，希望能够帮助到你。