共享股东在现在已经是一个不稀奇的模式了，很多商家都在使用这个模式，这个模式虽然很好，但是如果不知道该怎么管理自己的合伙人，那么你的模式依旧是做不起来的，这就会失去商家做共享股东的一个最初目的。

　　首先我们来说一下什么是共享股东分红模式。

　　就是把门店共享给客户，让客户充值一定的消费额度，就可以成为门店的消费股东，让他们不用投资就可以有自己的门店。

　　客户充值不同的消费金额就可以享受不同的分红比例，而且还多了一个老板的身份，享受共享股东的待遇，还可以给股东们设置分红，日结或者是月结都可以轻松的解决了股东分钱的问题，同时可以提升共享股东给门店转介绍的一个动力。

　　那么重点来了，商家一个怎么管理好共享合伙人呢？

　　一共分为五点。

　　第一点，合伙人不同资金采用不同的分红模式。

　　第二点，给共享合伙人的分红一定要做到秒到账，这样才能够推动合伙人积极转介绍客户的动力。

　　第三点，每个月定期举办共享合伙人的交流会，因为只有这样才能够提升合伙人跟门店的互动率。

　　第四点，让所有的合伙人都明白，他们只拥有本店所带来客户的消费分红，而不是本店的真正原始股东。

　　第五点，制定严谨的合伙人合同。

　　做到这几点才能够把共享模式经营起来。

　　以上就是今天关于共享股东分红模式下的合伙人如何管理问题的回答了，希望可以帮助到你们。

　　如果还有什么不理解的或者需要我帮助的，可以来私信我或者在评论区留言。