（一）对互联网和企业网站集群认识不够深刻

互联网是有效整合企业资源、提高企业管理水平和核心竞争力的关键，但很多企业建立网站集群的目的和思路不清晰，认为网站集群只是一个集中的宣传媒介，更多地企业认为建网站集群就是“面子工程”。从更新频率上看，各网站集群并未把子网站作为信息发布的重要阵地，很多子网站存在更新率极低、利用率极低，甚至处于半停滞状态等问题。仅在日常用于发布一些诸如企业会议、民生等信息，即便有的企业认识到企业网站集群是畅通各企业了解外界的新通道，但对企业网站集群价值的理解依然不够深入。从而造成网站集群从定位到功能、从人员维护到信息更新等方面都存在问题。

（二）对企业网站集群建设缺乏系统地规划

大多数企业网站在未建立网站集群之前，受管理体制的局限，相对独立，这就造成了企业网站集群建设意识薄弱，长远目标不清晰。网站集群建设缺乏全面、系统的规划和有效的组织，没有形成统一的功能组织和信息发布规范，造成企业网站功能欠缺、内容建设区别大、点击量低、缺乏人气，从而成为摆设。然而，企业网站集群的价值远远不只是一张张“企业名片”，而是应成为企业与用户之间紧密联系的纽带，而这个纽带，既要起到维系与老用户之间的联系，促进老用户持续的关注，还要起到将潜在的用户转化为新用户的作用，实现网站集群“外展形象、内聚力量、扩大合作、提升服务”等方面的价值。

（三）企业网站集群管理制度保障有待完善

目前，很多企业的信息管理部门、企业管理部门、宣传部门等都不同程度地参与了企业网站集群各子站的建设和运维，但未形成规范的流程及健全的制度保障，造成网站集群各子站管理分散，监管不到位，信息发布严重滞后，未能发挥企业网站集群应有的作用。