分销裂变是一种与直销相对应的裂变方式，只要通过分销软件进行裂变。分销裂变一般会利用现金或者物质奖励刺激客户进行推荐，从而达成裂变。

这个裂变方式不仅适用于有客户资源的机构，也同样适用于无资源的机构。

一家新开的少儿培训机构，为他们设计了招募宝妈兼职来进行分销裂变的模式。

第一步：组建团队

用兼职招聘的方式，招募宝妈，组建100人以上的团队。

第二步：分销裂变

先设计一张海报，宝妈只需要扫上面的二维码，就能自动组建团队，自动分销。B宝妈扫A宝妈的海报，成为兼职，A宝妈就能获得分销佣金和一份精美礼品。

为何选择宝妈做兼职？因为宝妈有时间、有妈妈之间的资源，妈妈们互相联系，可以持续裂变。

分销裂变是线下销售最喜欢的一种推广方式，在线上也颇受电商、微商的喜欢。公司通过社交媒体生成个人专属海报，在海报是附上二维码，就可以进行裂变。

分销裂变做得好，就能轻而易举地获得想要的结果。但是，做分销裂变还要注意一点，即分销裂变的层级问题。

一家新开的培训机构急需获得资源，机构的三个合伙人每天加30个新人微信，连续加了10天，一共获得1000个新用户。

然后，他们在微信发布招聘兼职的信息，兼职的收入是一天300元~2000元。如何让兼职的人一天赚到这300~2000元呢？

机构可以开设一门课程，标明原价800元，现在只需要198元。让兼职人员利用拼团软件发起拼团，把链接分享出去，有一个人在团里购买课程，就立即获得100元佣金。

用二级分销模式，如果对方再帮兼职人员分享出去，有人购买，兼职人员就能再获得佣金30%，也就是100元+30%佣金

此处所说的二级分销是不包括企业本身在内的，因此正确的算法应该是“一级分销+二级分销”属于国家规定的分销范围，是一种合法的分销形式。

分销裂变的核心：

1.当天结算，即时结算

2.一定要有足够的量。坚持的人，参与的人量足够大，裂变才能做好。