「中工漫评」“共享用工”探索多方共赢新模式

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2022-6-28 20:26| 发布者: 哈啾H| 查看: 4719| 评论: 0

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摘要 : 绘画/刘琪文字/韩飞阳湖南宁乡、株洲等地根据企业生产淡旺季时间，制定员工调配表，推行“共享用工”模式，将处于生产淡季企业的员工安置到生产旺季的企业，有效破解了“闲得慌”“用工荒”难题。（据《工人日报》6 ...

「中工漫评」“共享用工”探索多方共赢新模式

绘画/刘琪文字/韩飞阳

湖南宁乡、株洲等地根据企业生产淡旺季时间，制定员工调配表，推行“共享用工”模式，将处于生产淡季企业的员工安置到生产旺季的企业，有效破解了“闲得慌”“用工荒”难题。（据《工人日报》6月14日报道）

当下，各类企业受疫情影响，生产经营面临着不同困难，“共享用工”模式能够优化企业间的劳动力资源配置，不仅能够有效破解需求方的“用工荒”难题，还降低了供给方的人工成本，是一种多方共赢的新型用工合作模式。

看到“共享用工”取得成效的同时，也要重视其中薪酬福利、安全责任、组织效率以及返岗复工等实际问题，需要相关部门要做好政策保障和调研准备等工作，引导市场主体充分发挥信息资源优势，共同探索促进“共享用工”模式在疫情防控常态化背景下的不断优化和完善，实现企业和员工的双赢。