商城分销系统的逻辑是怎么样的？

　　今天给大家分享一个基础的分销逻辑。比如一个家具市场的老板招业务员来上班，每个业务员要开4100个月的底薪，还需要给业绩提成，业务员越多，每个月的工资固定开支是不是也越大？所以大家会不会卖力地推销业务量也没有多少，这个还不好说。

　　假设我们想想一想，换一个分销的模式，您作为一个老板，找到小李，跟他说，成交一单，我可以给你分润50%。小李觉得一个人干得太慢了，于是找到了小张，小张也给他卖家具，并愿意分利润的30%给小张，这样小张每成交一单就能得到30%，小李啥也没干，他也能得到利润的20%。

　　作为老板，只要把承担的一部分利润分出去，不需要开底薪就能挣钱，还调动了业务员的积极性，而且每个上门的顾客都有机会发展成你的业务员，所以你说想出分销系统的这套方法的人是不是天才？分销系统模式设计得好，你就能日进斗金了。

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