如何让分销员更有动力地为企业推广产品？很多做分销的企业应该都会思考这个问题，毕竟分销员如果能卖力推广销售产品，那对我们企业的营收是有很大帮助的。因为分销模式的核心是资源配比，所以我们要通过设置阶梯奖励，引导分销员去进行销售。下面知网科技小编就来给大家分享一下分销系统的设计思路。

　　我们用一个拼多多的例子来展开讲述一下，拼多多之前做过一个红包，这个活动非常有意思，它的形式是以裂变红包+转盘抽奖的组合型裂变活动，其实大家一眼就能看出，这都是老套路了，让用户通过一系列操作来达成体现额度，然后提现至微信号。

　　我们来拆解一下。首先第一阶段引导大家参与活动，让更多的用户去点击分享者参与链接，给分享者助力并获得高额的现金。现金可直接提现至微信，但是需要达到标准，比如额度到500提现，上来就给你497、498这种差一块两块的额度。

　　看到这里是不是已经心动了，就差这么一两块，很难吗？成了就有500块，抱着侥幸心理继续操作，什么点击转盘就能抽取红包，分享给好友能领取多少红包等等方式，到这一步其实我们已经是在免费给拼多多进行宣传了。

　　等距离500只差几毛几分的时候，拼多多就会引导你邀请新用户，比如邀请新用户就能获得几次转盘抽取红包的机会，等你邀请到几十个用户助力之后，你会发现还差一分钱就能领到了。

　　下面相信玩过的都知道，接下来抽奖就不是红包了，而是钻石或者金币，拼多多告诉你需要抽中多少金币就能抵1分钱，这个时候就会有很多人气愤之下不玩了，那我们来看一下拼多多收获了什么。

　　几十名注册的新用户，免费的朋友圈微信群宣传位置，重新让老用户再次成为潜在消费者。

　　现在大家应该基本上都明白了吧，我是知网科技小编，有任何相关问题欢迎留言或评论。