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深度营销系列培训,117页打造高绩效的营销组织课件,果断收藏
2022-8-25 21:56| 发布者: 黄涛(新古风研| 查看: 3199| 评论: 0
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摘要 : 分享职场干货,能力提升!为职场精英打造个人知识体系,升职加薪!打造高绩效的营销组织目录A、营销组织管理的基本命题B、营销人员的职业化C、高绩效营销团队的建设D、营销组织的管理实务营销组织的外部环境营销环境 ...
分享职场干货,能力提升!

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪!

打造高绩效的营销组织


深度营销系列培训,117页打造高绩效的营销组织课件,果断收藏

目录


A、营销组织管理的基本命题

B、营销人员的职业化

C、高绩效营销团队的建设

D、营销组织的管理实务

深度营销系列培训,117页打造高绩效的营销组织课件,果断收藏

营销组织的外部环境


营销环境的无序与不确定

区域市场的差异化

高对抗的动态竞争

高强度、高速度和高对抗 ;

战略互动(Strategic Interactions)明显;

竞争优势的暂时性和动态性;

信息基础上的动态博弈;

基于组织应变能力和系统效能。

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营销组织的内部条件


特殊的文化与习性

统一性与个性化

管理复杂较高、幅度较大

复合型组织结构和市场导向驱动的机制

异地化管理的特性

营销人才培养的长周期、高成本和高难度

基层业务人员的高流动性

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区域营销组织常见问题1


市场反应能力弱

缺乏对竞争动态的了解

缺乏对不同渠道业态变化的应对规划

缺乏对客户需求的把握

系统执行能力差

大打折扣,流于形式

依赖过大,主动性不够

缺乏对灵活应对能力

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区域营销组织常见问题2


管理关系复杂

人脉关系繁杂

信息和指令泛滥

流程和制度繁杂

工作缺乏连续性

人事变动频繁

计划缺乏整合性和应变性

陷入“救急和灭火”

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