公司搞年会，老板要创意，员工要有趣。但，要办好一场年会却不那么容易，每年年会主题策划不知道难倒了多少人。平日里都不是咬文嚼字的文人墨客，到了这个时候也要被逼上梁山。

不过今年提前给你准备好了，不必再绞尽脑汁，你要的年会方案都在这里。

01

取什么年会主题？

年会主题是策划首要解决的任务。策划之前，不妨先看看各大企业往年的年会主题：

小米：去探索、闹天宫、小米喜洋洋、小米马上有、小米碉堡了、小米威武

新浪：全员加速 勇往直前、我是咖、大腕驾到、梦想潮我看

阿里：凝聚 开放 争鸣、十年启程 百年阿里、ONE、不忘初心，不畏将来、NOW

滴滴：出行梦想、海阔天空、星辰大海

美团：平凡之路

京东：科技引领未来、新经济新秩序、创新 突破

天猫：就现在 向未来、敢 动声色

360：认真玩出YOUNG、NEXT 因你而不同、突围2014

百度：ALL IN、ALL STAR、It's time、WE TOGETHER、Age of Heroes、卓越 成就梦想、只要有你、飞得更高

建议：年会主题最好要契合企业文化、理念以及展望等。有创意的年会主题固然很重要，但它并不影响具体年会活动的开展，所以不用过于较真取什么主题。

02

年会在什么地方做？

除了要一个炫酷的主题外，去哪儿做年会也是不容忽视的一点。从过往的数据来看，酒店会议厅是大多数企业的不二之选，也有的企业选择露天进行，但显然这样的年会形式，还是太！单！调！

建议：想要让大家都参与年会互动之中，年会你可以这么玩——

组织员工去滑雪、然后回酒店泡温泉，来一场冰与火的年会盛宴；

包一个轰趴馆、酒吧，带员工来一场假面舞会、奥斯卡之夜的年会party；

找一个乡野民宿、房车基地，带员工来一场野外撒欢的年会之旅；

最重要的是，让大家参与其中，年会不是某个人的盛宴，而是一群人的狂欢！

03

年会互动怎么玩？

要想活跃年会氛围，少不了组织一些趣味的互动游戏。

建议：年会规模不同，互动方式也不同。

小型年会（200人以下）

原则：所有人都能亲身体验游戏互动

可以根据各自公司年会的出席人员情况，提前准备一些合适的互动小游戏。比如，互动环节可以以分组竞赛的模式进行，按照人员情况进行分组游戏。

大型年会（200人以上）

原则：所有人都有机会参与互动游戏

可以在会场设置一个大屏幕，然后组织大家进行一下线上互动游戏。比如，智能场景互动领跑者GO互动的摇一摇抢红包、摇一摇互动小游戏等，大家只要扫码所有人就能参加。

04

用什么方式签到？

要打造一场高端的年会，自然少不了各种高逼格的手段，而签到便是最行之有效的一种。

建议：目前逼格最高的三类签到方式

人脸识别签到：

在年会开始前，先通过GO互动注册报名系统进行照片上传，GO互动后台系统将信息一一审核，以此来排除非公司受邀的人。在年会现场，可以通过iPad进行识别与交互，来实现身份验证，也让一场普通的年会变得更加高端。

3D签到：

员工在扫码后，入场前签到时获取的微信头像会在大屏上展现飞动。随着大家慢慢进入签到，根据头像会形成多种形状拼接，年会入场就让大家眼前一亮。

品牌签名秀：

扫码后，充满科技和美感的背景上首先将出现公司品牌logo，伴随着旋转的光圈马上出现的是员工头像。等所有人签到结束后，大屏上会出现所有用户的头像，整个屏幕就像一片星河。搭配GO互动的来宾登记一起使用，头像下还会出现自己的手写签名，让年会充满仪式感与独特性。

2020年年会，一定要不同以往，玩出不一样！

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