很多人想创业，想挣钱，但就是找不到办法。其实，不是你找不到办法，而是你的思想在受局限。看看下面三个案例，你会茅塞顿开：

1943年，宝丽来公司的创始人兰德给他三岁的闺女拍照的时分，他闺女问他：“爸爸，我如今为啥子看不到照片啊？”

这样一个复杂的成绩，直抵兰德的创新神经。于是，一个成绩带出一个灵感，一个灵感带出一个商机，兰德创造了拍立得——一种照完相，马上可以出照片的相机。

但是，大少数商机都不是人们一闪念间的事。兰德在创造拍立得之前，是知名照相机公司宝丽来的创始人，更是摄影和成像专家。因此，兰德可以创造拍立得，是他多年学习、研讨和沉淀的结果。

所以：1.积聚知识与阅历，多思索、多沉淀。

项目管理工具Basecamp是美国网络运用公司37Signals开发的产品。但在此之前，37Signals其实是一家设计公司。由于在跟客户沟通的时分，没有好的工具可以运用，他们索性本人开发了项目管理沟通工具：Basecamp。如今，Basecamp是37Signals的主打产品。

Kent Plunkett之所以创办http://Salary.com，是由于他在雇用一位秘书时，发现本人不确定该付多少薪水。就由于这个，他树立了http://Salary.com，如今http://Salary.com是全世界最大的薪酬数据库。

所以：2.商机大多隐藏在成绩里。将处理成绩的办法、工具停止商业化实际，就是在应用商机做事。

一个英国小哥说，自从他搬到新加坡以后，快变成了一个创意机器。缘由是什么？是由于他出生、成长在英国，对周遭的一切都太熟习和麻木了，在那样一个环境下，他看不出英国有什么成绩，也发现不了什么商机。

去了新加坡后，一切都变得新颖。英国小哥总会拿新加坡和英国作比较，然后发现新的成绩，产生较有创意的idea。

西南26岁小伙小张，2016年大专毕业于齐齐哈尔一家外贸公司，由于运气，他被公司委派到非洲的坦桑尼亚做项目。在坦桑尼亚，他拍摄了好多教黑人大人说中文的视频，然后发到微信群里，分享给国际的同事。同事不但觉得好玩，还常常把他的视频转发到朋友圈，更甚至，过生日的同事还会自动要非洲孩子用中文祝她生日快乐。

后来，要祝愿视频的同事越来越多，小张想：我何不开个淘宝店，专门卖非洲孩子的祝愿视频呢？

有了这个想法，小张立马开了家网店。经过一年多的运营，小张如今每个月可支出3,4万元。

所以：3.请走出你的温馨区，去相对生疏的环境，那将对你运营理念的产生，有很大意义。

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