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引用 wind15 2022-5-28 15:44
除开新媒体或传媒等特殊行业,传统行业让你9点上班你就要上班,让你打卡你就要打卡,和你是不是00后,有没有脾气没关系,这是社会规则,不信小年轻们试一试,你大可以随时辞职,别靠家里,别靠借呗,就靠自己打工试试,养得活自己不
引用 未易总置 2022-5-28 15:44
谁也别忽悠谁。哪一代都有那么几个创业的。创业成功的凤毛麟角,经历过多少个公司创业5~10年最后倒闭。钱怎么赚到的,又怎么吐了回去。没点家底儿的,还是别考虑这个赛道了。赚钱的项目很多人都会做,而且卷的特别厉害,最后只能打价格战。
引用 123460402 2022-5-28 15:43
我该怎么让我的上级以及上级的上级看见。
引用 ml19880904 2022-5-28 15:43
谷歌和苹果等等,好多外企都是这样子的环境上班
引用 必胜阁楼烫 2022-5-28 15:42
我90后都是这样,别说00后,不加班双休,法定节假日,早九晚五,伙食费五险一金公司全出。我自己都不想加班,佛系生活,都是第一次做人那么累干嘛,活着的时候钱赚不完,挂了钱花不完,开开心心就好,工作公司就是一个生活状态,没必要太当真。
引用 hp197402 2022-5-28 15:42
并不是年纪的问题,而是个人视野开阔与否的问题
不是老一辈的人,很多年轻人连东南西北都分不清
引用 京东小哥 2022-5-28 15:41
我有个朋友买开软件公司,下面小伙看这伙计天天外面吃喝,回来就压他们赶进度,后来员工暴动了,那老板抄了,自己和客户谈,半年后,我发现整个团队在另外加公司打工,我那个朋友项目违约,失信了。我很担心他们现在的老板,是会被背叛呢,还是会被拖垮
引用 炸鸡腿 2022-5-28 15:40
这样的公司哪里可以找到,我就想找一个正常的公司,不理资历,不理学历,不理经历,一切以工作为准,好与坏拿业绩说话,当然不是那种一去就求业绩十万百万
引用 天下之醉下sg 2022-5-28 15:40
其实拿结果说话不是00后的专利,00后只是很残忍,大部分人是平庸的,意味着以后更多的人会失业,因为摸鱼的又没有能力的人将没有任何生存空间了。
引用 叶_风沙 2022-5-28 15:39
放心,管理虽然扁平松散,最后还是看你的工作成果,毕竟公司是需要盈利的,老板是需要看到成绩的,干不好照样滚蛋,又不是国企体制内
引用 kcd28 2022-5-28 15:39
然而,推动社会进步的恰恰是他们
引用 哈皮陈持 2022-5-28 15:38
没有制造业和农业的案例
引用 夏夏0021 2022-5-28 15:38
发现没有,都是做文化传媒的实业根本没有
引用 章子怡通jj 2022-5-28 15:38
从90后开始,大家都是含着金钥匙出生长大的孩子,不再为了五斗米折腰,同样老板也不pua员工,合则来不合则散,看似松散,却只留下合适的人。
引用 123462623 2022-5-28 15:37
钱也是员工帮你赚的,我们应该平等,这也是我想对老板说的

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